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我会积极为高速公路一线基层员工搭建职业发展平台

发布时间: 2025-03-25

来源:我会动态

近日广东省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)、广东省财政厅印发了关于《广东省职业技能培训补贴(指导)标准目录(2025年版)》的通知,将“公路收费及监控员”(职业编码:4-02-02-06)纳入“职业技能等级补贴(指导)标准”的范围,填补了该工种长期以来的空白。

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我会在“公路收费及监控员国家职业技能标准(2022年版)”(以下简称《新国标》)发布后,积极推进广东省高速公路收费及监控员职业等级认定工作,为推动高速公路基层员工职业技能提升开展多方面工作。

一是积极参加省人社厅评价组织遴选,成为该工种首家通过省人社厅广东省职业技能服务指导中心(以下简称省技能中心)备案的评价机构。备案以来,积极推动落实“公路收费及监控员”职业技能等级认定建设工作;顺德碧江考点于2024年7月顺利通过属地核验,成为我省首个“公路收费及监控员”职业技能等级认定基地;此后根据路段的分布和满足路段的需求开始全省布局认定场地,目前建成并备案基地2个,建成等待备案通过基地1个,在建基地2个。

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二是以《新国标》为指引,在行业政府主管部门、相关上级单位的指导下组建专家库、进行封闭管理式搭建等级评价考试题库、组织行业力量编写《广东省公路收费及监控员职业技能等级认定培训教材》(以下简称《教材》),邀请行业主管部门、行业专家等成立《教材》评审会,并在2024年7月召开《教材》发布会后顺利发行。由人民交通出版社出版的《教材》发行问世,填补了该工种培训教材的空白,有了一个能够与《新国标》相匹配、相对应的、贴近地方实际的学习教材,能够更好的达到科学培训、评价从业人员的目的,更好满足从业人员的技能提升需求。

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三是在省技能中心指导下,我会积极展开并落实相关工作,其中包括公路收费及监控员职业技能等级认定考评员队伍建设、人员培训、考核等,并于2024年9月在碧江考点圆满完成广东省首批公路收费及监控员职业技能等级认定考试;此次认定等级包含四级/中级工和三级/高级工,采取分等级分批次的方式开展,共计认定143人。

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四是在基于成功举办多届全省性收费及监控员技能竞赛的基础上,进一步深入开展劳动和技能竞赛,2024年先后承接全国交通运输行业公路收费及监控员职业技能大赛广东选拔赛、全省交通行业公路收费及监控员职业技能竞赛;并在全国交通运输行业公路收费及监控员职业技能大赛上勇夺团体、个人双第一的好成绩,为全省高速公路行业树立新标杆,激励着更多从业者投身于技能提升和专业发展中,同时也将带动更多的技能人才学好技能,走向技能成才、技能报国之路。

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五是发挥政府和企业间的桥梁作用,组织行业主管部门、部分企业代表召开广东省公路收费及监控员职业技能现状调研工作座谈会。座谈会上,企业代表们分别从所在单位收费及监控员现状进行剖析,表示开展职业技能等级认定工作对行业整体发展有重要的意义,呼吁全行业能建立与薪酬绩效相匹配的工资制度,完善技能人才评价激励机制与晋升机制,鼓励员工技能提升;我会呼吁规范开展职业技能等级认定,培养造就一支数量充足、结构合理、等级清晰、素质优良的产业工人队伍,提升改善员工的薪酬福利,解决基层员工的急难愁盼问题,以实现高速公路行业运营管理高质量稳定发展;行业主管部门领导在听取各方意见后,分别提出指导意见。

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从《新国标》发布,到机构备案、编写《教材》、组建专家库、搭建考试题库、布局认定考点场地、开展认定评价、召开相关座谈会等一系列工作推进,2025年3月1日起“公路收费及监控员”工种进入了补贴范围。这不仅促进了我省高速公路行业广大一线从业者提升技能的热情,同时也为我会一直以来承办组织的收费及监控员技能竞赛多了一份激励措施。在今后竞赛中,参赛选手按当届竞赛规则取得相应名次、成绩者可获得高级工证书,享受相应技能补贴。

 

系列工作的布局,不仅体现了从国家到地方行业主管部门对一线基层技能人才的高度重视,更是体现了作为行业协会为推动这项工作落实的责无旁贷,通过技能的提升促进行业高质量发展。